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我集團召開2012年度工作總結暨先進表彰大會

發(fā)布時間：

2013-02-02

來源：

　　嚴抓細管強化基礎穩(wěn)健發(fā)展防范風險

　　張繼民主席作重要講話田振軍總裁作總結報告

　　1月30日，集團公司在西安天域凱萊酒店隆重召開2012年度工作總結暨先進表彰大會。西部水泥董事局主席、堯柏集團董事長張繼民，堯柏集團總裁田振軍，副總裁李文育出席會議。各分公司部門正職以上人員及先進集體代表、優(yōu)秀員工350余人參加會議。集團副總裁王建禮支持會議。

張主席作重要講話

　　總結報告對集團公司2012年取得的成績從八個方面進行了總結回顧，同時對工作存在的問題和不足進行了深刻分析，并提出了新一年工作的指導思想和經營目標。田總裁在報告中強調：2012年已經過去，勝利閉幕的黨的“十八大”承前啟后，繼往開來，提出了“五位一體”的經濟社會協調發(fā)展總體布局，為我們描繪了全面建成小康社會的宏偉藍圖。全集團新一年的各項工作已經全面鋪開，每一名堯柏人要以高度的使命感、榮辱感和危機感，投身到各項具體工作中，要在國家“穩(wěn)中求進”宏觀經濟背景下，牢牢把握水泥產業(yè)發(fā)展方向，搶抓新城鎮(zhèn)化建設、重點工程啟動等寶貴機遇，以習總書記“踏石留印，抓鐵留痕”的工作要求，勤奮務實，敢想敢干，緊緊圍繞張主席提出“嚴抓細管、強化基礎、穩(wěn)健發(fā)展、防范風險”的指導思想毫不動搖，精益求精，趕超一流，努力做大做強水泥產業(yè)。相信在各單位與各部門的緊密協作下，在全體干部員工的共同努力下，一定能完成2013年的各項工作任務，在新的一年里，為打造“百年堯柏”做出新的、更大的貢獻！

　　會上，李文育副總裁通報相關決定；人力資源總監(jiān)李云通報了《2012年度干部考核結果》；王建禮副總裁宣布了《2012年度先進表彰決定》。隨后，受表彰單位代表和先進個人上臺領獎。先進單位代表和先進個人代表并作了鼓舞人心的獲獎感言。

先進代表上臺領獎

先進個人上臺領導

　　會議最后，西部水泥董事局主席張繼民作重要講話。張主席在講話中對2012年集團公司各項工作給予了肯定，對堯柏集團全體干部員工付出的辛勤努力表示最衷心的感謝和崇高的敬意。張主席指出，2013年是我集團保持穩(wěn)健發(fā)展至關重要的一年，直接關系到堯柏水泥在全國行業(yè)的戰(zhàn)略格局，并提出了八項工作重點：一是強化財務管理，切實發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的重要作用；二是深入推進人力資源戰(zhàn)略，抓好人才梯隊建設；三是進一步加大內控和審計管理力度，有效防范經營管理過程中的各種風險和漏洞；四是加大技術管理力度，降低單位產品成本，最終達到提升市場競爭力的目的；五是強化營銷管理；六是強化生產成本控制管理。七是加快信息化建設速度，以信息化促進精細化；八是加大安全生產管理力度，履行企業(yè)社會責任，張主席希望全體干部員工在新的一年，以飽滿的熱情，務實的態(tài)度，扎實的作風，昂揚的精神狀態(tài)，投身到各項工作中去。