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韓城公司召開2013年度工作總結(jié)暨表彰大會

發(fā)布時間：

2014-02-12

來源：

　　2014年元月25日上午9時，韓城公司全體員工在公司四樓會議室召開2013年度工作總結(jié)暨表彰大會。集團公司行政總監(jiān)陳志信、渭南大區(qū)經(jīng)理李永繼、銷售總公司副經(jīng)理雷永安、韓城公司經(jīng)理李永福、經(jīng)理助理高緒利出席會議。會議由韓城公司經(jīng)理助理高緒利主持。

　　會議首先由韓城公司經(jīng)理李永福向大會作韓城公司2013年度工作總結(jié)報告。總結(jié)報告回顧了2013年韓城公司生產(chǎn)經(jīng)營中取得的成績，同時對工作中存在的問題進(jìn)行了剖析。其次銷售總公司副經(jīng)理雷永安代表大會宣讀了韓城公司2013年度先進(jìn)表彰獎勵決定。隨后，對獲得先進(jìn)的集體及個人進(jìn)行表揚鼓勵并頒發(fā)獎牌、證書。先進(jìn)集團原料車間、先進(jìn)個人馮偉上臺作了發(fā)言。

　　會上，渭南大區(qū)經(jīng)理李永繼首先就本次會議的主要目的進(jìn)行了闡述，對2013年度韓城公司生產(chǎn)、工藝、財務(wù)、行政等方面工作作了回顧和肯定，并對工作中存在的不足和問題做了深刻的分析，提出2014年工作的目標(biāo)和重點，指明了2014年工作的方向。

　　會議最后，集團公司行政總監(jiān)陳志信做了重要講話，首先轉(zhuǎn)達(dá)了集團領(lǐng)導(dǎo)對韓城公司全體員工的問候，其次，從五個方面對韓城公司2013年度工作中的亮點做了肯定。一是企業(yè)文化融合效果明顯；二是干部員工隊伍、團隊建設(shè)取得了成效；三是生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理較以往有很大進(jìn)步；四是高固氣比預(yù)熱預(yù)分解技術(shù)應(yīng)用有很大進(jìn)步；五是工藝質(zhì)量過程管理方面較以往有很大進(jìn)步。最后，他對韓城公司今后工作提出兩點希望，一是抓品牌，降成本，確保產(chǎn)品競爭力；二是抓服務(wù)，報銷售，確保全年生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。