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洋縣公司召開2014年上半年工作總結(jié)暨下半年動(dòng)員大會

發(fā)布時(shí)間：

2014-07-16

來源：

　　7月13日上午，洋縣公司在多功能廳召開2014年上半年工作總結(jié)暨下半年動(dòng)員大會，洋縣公司全體干部員工參加了本次會議，集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)李云應(yīng)邀參加。

　　會議首先，由公司副經(jīng)理牛慶祥通報(bào)上半年任務(wù)完成情況，下達(dá)下半年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)分解計(jì)劃。經(jīng)理姚志峰作上半年工作總結(jié)，總結(jié)報(bào)告從上半年工作總結(jié)回顧及存在問題和下半年工作思路做了認(rèn)真總結(jié)和安排。會上，漢中大區(qū)經(jīng)理劉建軍對洋縣公司上半年工作總結(jié)給予了充分肯定，也對上半年出現(xiàn)的問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，同時(shí)對下半年工作重點(diǎn)進(jìn)行了重要強(qiáng)調(diào)：一是持續(xù)、扎實(shí)推進(jìn)品牌建設(shè)工作；二是堅(jiān)守安全、環(huán)保管理兩條紅線，確保不觸不碰；三是全力支持銷售工作，堅(jiān)持生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn)的管理思路不變；四是狠抓成本管理，持續(xù)開展全員挖潛降耗工作；五是堅(jiān)持科學(xué)組織生產(chǎn)，提升設(shè)備連續(xù)運(yùn)行效率；六是及時(shí)總結(jié)，確保工段管理有效推進(jìn)；七是加大后備干部培養(yǎng)，建立長效人才梯隊(duì)；八是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用大格局思想管人、理事、帶團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)核心競爭力。會議最后，由集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)李云做重要講話，李總監(jiān)首先代表集團(tuán)對洋縣公司上半年取得的成績給予了肯定，同時(shí)對公司全體干部人員上半年的辛勤努力表示感謝。李云總監(jiān)結(jié)合自己多年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)從安全意識提高、成本控制、提高客戶滿意度、品牌塑造、提高員工綜合能力等五個(gè)方面與全體人員進(jìn)行了交流分享。李總最后希望洋縣公司全體人員繼續(xù)努力、奉行堯柏吃苦耐勞品質(zhì)在年底取得更好更優(yōu)的成績。

　　在下半年，洋縣公司全體干部人員將不負(fù)集團(tuán)公司期望，心往一處想勁往一處使，為超額完成集團(tuán)及大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而不懈努力。（洋縣公司校蓉）