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伊犁公司召開2014年半年工作總結(jié)大會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2014-08-19

來(lái)源：

　　8月14日下午，伊犁公司2014年上半年總結(jié)大會(huì)在職工餐廳召開。集團(tuán)公司副總裁李文育、技術(shù)總監(jiān)黨理文出席了本次大會(huì)，伊犁公司干部職工100余人參會(huì)，會(huì)議由副經(jīng)理姚建民主持。

　　會(huì)議首先由李副總裁宣讀了關(guān)于張鵬等三名同志人事任免的決定，并由張鵬總經(jīng)理宣布了集團(tuán)公司《關(guān)于伊寧公司擬任命干部報(bào)告的批復(fù)》的文件。

　　其次，張?jiān)鰸麻L(zhǎng)向大會(huì)作了上半年工作總結(jié)，從項(xiàng)目建設(shè)、品牌建設(shè)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、綜合管理等方面總結(jié)了上半年的工作，指出了上半年工作中存在的問(wèn)題，明確了下半年繼續(xù)以挖潛降耗，降本增效為主，細(xì)化流程、規(guī)范管理、穩(wěn)健發(fā)展、防范風(fēng)險(xiǎn)的工作指導(dǎo)思想，并從安全管理、品牌戰(zhàn)略、工程質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、綜合管理等方面對(duì)下半年工作進(jìn)行了安排。

　　隨后，李副總裁作重要講話。李副總裁主要從提高安全意識(shí)、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任；強(qiáng)化管理水平，提高業(yè)務(wù)技能；提高服務(wù)質(zhì)量，全員關(guān)注銷售；關(guān)心員工生活，注意工作方法四個(gè)方面為主線，給伊犁公司廣大干部員工上了一堂生動(dòng)的工作方式方法課。李副總裁最后強(qiáng)調(diào)，全體干部員工要樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在提高技能的基礎(chǔ)上加強(qiáng)設(shè)備管理學(xué)習(xí)；在工作中要提高正能量，只要認(rèn)真、勤奮，工作一定會(huì)干好。

　　會(huì)議最后，副經(jīng)理姚建民對(duì)本次大會(huì)做出總結(jié)，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神并貫徹落實(shí)，并在日后工作中參照李總裁講話精神，對(duì)比不足，積極改進(jìn)，爭(zhēng)取下半年工作取得更得成績(jī)。（伊犁公司張勇）