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丹鳳公司組織管理干部培訓(xùn)會

發(fā)布時(shí)間：

2014-09-09

來源：

　　9月3日下午，丹鳳公司組織了一場別開生面的培訓(xùn)會，培訓(xùn)由商洛大區(qū)董事長連杰主講，丹鳳公司、洛南公司管理人員50余人參加培訓(xùn)。

　　連杰董事長從如何塑造管理者形象角度深入淺出的向廣大與會人員進(jìn)行了闡述。讓大家明白什么樣的人是管理者、為什么管理者要重塑形象，指出其主管需求和客觀需要和如何實(shí)現(xiàn)管理者重塑提出四點(diǎn)參考：首先，眼睛向內(nèi)，審視自我，深刻反思以達(dá)到心靈的感悟。自動(dòng)自發(fā)自愿，從內(nèi)心深處反省，不能人云亦云；其次，掌握科學(xué)的方法論，學(xué)會辯證的看問題。再次，抑制自己個(gè)性中的太突出部分或培養(yǎng)某種本身并不具備的個(gè)性。最后，管理者進(jìn)行重塑要使自已身心愉悅，工作卓有成效。身心愉悅，工作卓有成效是重塑的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，廣大參訓(xùn)人員對連總的培訓(xùn)給予高度評價(jià)，連總的培訓(xùn)給廣大管理人員“鼓勁、順氣、教方法”大家都感覺到受益匪淺，從理論和思想上明晰了如何將自己塑造成為一個(gè)合格的管理者，為堯柏事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。(丹鳳公司周謙)