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實豐公司召開“學習張主席、馬總裁講話精神”培訓會

發(fā)布時間：

2015-03-11

來源：

　　3月5日，為了更好的落實集團公司動員大會精神，實豐公司就“學習張主席、馬總裁講話精神”召開了專題培訓會，本次培訓會改變了以往的說教方式，采取討論模式，集中全員智慧，分享討論結(jié)果，過程中干部員工積極互動，并結(jié)合工作中的實際問題，討論提升管理水平的措施，直擊存在的問題，深刻領會了張主席、馬總裁動員大會的講話精神。

　　上午公司經(jīng)理同總組織大家學習“張主席、馬總裁講話精神”。大區(qū)經(jīng)理王總從精細化管理、銷售服務、挖潛降耗、品牌建設、安全環(huán)保、成本控制、大檢修、設備管理、員工培訓、提高工作效率等十個方面深入淺出的進行剖析，運用舉實例、打比方、做比較等方式，耐心的進行了講解。

　　下午參會人員由公司領導引導，分為三個小組進行客戶導向、業(yè)績文化、員工發(fā)展三方面的討論，討論結(jié)束發(fā)言時，大家紛紛結(jié)合自己的實際工作將討論結(jié)果進行分享，提出了當前工作中存在的問題及解決的辦法，同時也流露出了大家在2015年打翻身仗的決心。

　　最后大區(qū)王總給員工們分析了當前行業(yè)形勢，從客戶導向、業(yè)績文化、員工發(fā)展三方面進行分析講解，明確指出以上三點的先后次序和與企業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性。并要求員工們珍惜此份工作，攻堅克難，團結(jié)一致，鼎力協(xié)作，盡職盡責的滿足客戶需求，以低成本模式，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，各級管理干部要不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。（實豐公司溫盼）