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丹鳳公司召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作動員大會

發(fā)布時間：

2015-03-11

來源：

　　3月10日上午，丹鳳公司在公司多功能廳召開2014年工作總結(jié)暨2015年工作動員大會。公司干部職工共150余人參加會議，會議由經(jīng)理助理李吉祥主持。

　　首先，丹鳳公司經(jīng)理趙德昌代表公司經(jīng)理辦公會向大會作了《2014年工作總結(jié)暨2015年工作動員報告》，然后由經(jīng)理助理王曾召向與會人員宣讀了《丹鳳公司關(guān)于對二〇一四年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人進(jìn)行表彰的決定》，并請公司領(lǐng)導(dǎo)向?qū)ο冗M(jìn)個人頒發(fā)獎勵；工藝技術(shù)部部長周旸和熟料車間員工蔣永峰分別代表先進(jìn)部門和先進(jìn)個人向大會作表態(tài)發(fā)言。經(jīng)理助理李吉祥宣讀《2015年目標(biāo)責(zé)任書》。隨后，公司董事長連杰與經(jīng)理趙德昌簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，趙德昌經(jīng)理代表公司與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

　　商洛大區(qū)經(jīng)理連杰向所有與會人員做動員講話，連總首先肯定了2014年工作的成績，指出存在的問題并針對問題提出解決方法，要求各級管理人員要積極整改落實，對丹鳳2015年丹鳳公司工作提出以下要求：一是切實抓好安全和環(huán)保兩項重要工作，堅決不去觸碰安全和環(huán)保的紅線。二是抓好節(jié)能降耗和降本增效工作，做到全員全過程參與，2015年各環(huán)節(jié)成本要在集團公司要求的基礎(chǔ)上實現(xiàn)3%-5%的降低。三是繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)工作，支持和服務(wù)好銷售工作，將堯柏品牌打造成為人人稱贊的金字招牌。四是加強團隊建設(shè)工作，并要求管理干部和廣大員工負(fù)責(zé)任用心地干好各項工作。

　　最后，連總傳達(dá)了集團公司劉建軍副總裁對丹鳳公司的殷切要求和期望：一是做好做實精細(xì)化管理工作，二是強調(diào)業(yè)績文化，三是加強人力資源管理工作，四是樹立以市場為導(dǎo)向、客戶至上的經(jīng)營理念。

　　2015年丹鳳公司面臨著嚴(yán)峻的市場形勢，盡管壓力較大，困難重重，但丹鳳公司一班人有信心、有決心以堯柏企業(yè)文化打造一支素質(zhì)過硬的員工隊伍，以精細(xì)化管理夯實責(zé)任，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。相信有集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司經(jīng)營班子的引領(lǐng)，有全體員工的共同努力，丹鳳公司的任務(wù)一定能完成，丹鳳公司的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。（丹鳳公司周謙）