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魯新公司2015年工作動員會圓滿召開

發(fā)布時間：

2015-03-16

來源：

　　魯新公司2015年工作動員會于3月11日在公司職工餐廳隆重召開，會議沿用集團公司動員會模式，分為上午的動員會議和下午的分組討論。魯新公司70余名干部職工參加了此次動員會，會議由經(jīng)理助理陳博主持。

　　首先公司經(jīng)理王征文向大會作《2014年度工作總結(jié)暨2015年工作動員報告》，通過幻燈片和各種圖表、數(shù)據(jù)的對比，員工可以很清晰的看到這些年魯新公司的變化；隨后公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了《魯新公司2014年度先進表彰獎勵的決定》，并為先進集體和個人進行頒獎，先進個人代表向大會表態(tài)發(fā)言；隨后經(jīng)理助理易佑春宣讀了集團及魯新公司組織機構(gòu)及人事任命文件；董事長張鵬和公司經(jīng)理王征文簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，公司經(jīng)理王征文代表公司和各部門、車間簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

　　董事長張鵬做最后動員講話，張總首先對2014年各項工作予以肯定，針對工作中存在的問題也做了簡要的分析，對2015年各項工作提出五項要求：一是要加強銷售工作，提高團隊的凝聚力和向心力；二是要由之前的人力資源管理邁向人才管理，將績效考核及公司滿意度調(diào)查等工作做好做細，員工也要不斷加強自身學(xué)習(xí)；三是要加強設(shè)備管理，在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上繼續(xù)技改，發(fā)揮設(shè)備的最大能效；四是要加強質(zhì)量管理，進一步深化品牌建設(shè)；五是要加強安全環(huán)保管理，要從思想意識上高度重視。

　　在下午的分組討論會上，各小組員工各抒己見，發(fā)表自己的看法，針對公司目前的各項情況提出自己的意見和建議，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。最后各小組分別派代表將討論結(jié)果匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)，張總做總結(jié)發(fā)言，對小組討論的情況及結(jié)果表示很欣慰，他表示通過大家的共同探討，才可以了解到員工的心聲，在以后的工作中要以業(yè)績?yōu)楣ぷ髦行?，注重員工的發(fā)展，才能不斷推動企業(yè)與員工的共同進步和長遠發(fā)展和長足的進步。（魯新公司鄭國軍）