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集團召開2021年“質(zhì)量月”總結(jié)會

發(fā)布時間：

2021-11-01

來源：

為牢固樹立全員質(zhì)量意識，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，全面提高集團質(zhì)量管理水平。10月29日，集團2021年“質(zhì)量月”活動總結(jié)大會在第二會議室召開。集團總裁王蕊、副總裁劉曉軍出席會議；集團各職能部門總經(jīng)理、各子公司負責(zé)人等40余人現(xiàn)場參會，各子公司班長以上人員參加視頻會議。
會議伊始，集團工藝技術(shù)部總經(jīng)理李縣軍分別從“質(zhì)量月”活動開展情況、活動中的亮點、存在的問題及改進措施四個方面對2021年“質(zhì)量月”活動進行全面總結(jié)。集團總工程師白明科就目前水泥產(chǎn)品質(zhì)量存在的主要問題及原因，從八個方面做了詳細分析并提出相應(yīng)措施。隨后，劉曉軍副總裁宣讀了《關(guān)于對二〇二一年“質(zhì)量月”活動先進單位、“砼燦杯”全國第十八次水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗大對比”獲獎單位表彰的決定》，并指出各公司要繼續(xù)加強產(chǎn)品質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中和售后服務(wù)，做好品牌建設(shè)，擴大品牌影響力。
最后，王蕊總裁對本次質(zhì)量月活動取得的成效予以肯定，要求全員定期開展技術(shù)人員經(jīng)驗萃取活動，傳承優(yōu)良企業(yè)文化；工藝技術(shù)部要通過技工考試、內(nèi)部技能大賽及選拔技術(shù)明星員工等活動，為公司梯隊人才建設(shè)立論定向。同時，希望所有技術(shù)人員在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量理念，改善日常工作中存在的不足，爭取再創(chuàng)佳績。
本年度“質(zhì)量月”經(jīng)集團精心策劃，各子公司認真組織，開展了一系列有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強員工質(zhì)量意識、提升客戶滿意度的活動，并取得較為滿意的效果。此次會議的召開，為下一步質(zhì)量提升工作指明了方向，全體員工將以此次活動為契機，拓展思路，多措并行，不斷鞏固在質(zhì)量管理工作，為集團穩(wěn)健發(fā)展作出更多的貢獻。（集團工藝技術(shù)部宋英杰）