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集團(tuán)開展2021年首期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2021-12-09

來源：

為滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，充分挖掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，豐富企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)方式，有效傳承企業(yè)文化、傳授專業(yè)技能。12月3日至5日，集團(tuán)組織開展了以“成長自我、賦能他人”為主題的首期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，共43名學(xué)員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)伊始，人力資源部總經(jīng)理兼西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長許林舟發(fā)表培訓(xùn)致辭。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是傳承企業(yè)文化，傳授專業(yè)能力的重要角色。未來每個崗位、每個職能管理者都需要有授課能力，才能做好企業(yè)文化與知識技能的傳遞。希望參訓(xùn)學(xué)員能夠利用此次機(jī)會，全身心投入到學(xué)習(xí)中，開發(fā)并講授專業(yè)知識，積極發(fā)揮自身才能。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包含《課程內(nèi)容開發(fā)與教學(xué)活動設(shè)計》和《內(nèi)訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)》兩大部分，來自西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院的講師通過引經(jīng)據(jù)典、深入淺出，結(jié)合課堂互動、小組演練、實戰(zhàn)點(diǎn)評等授課方式，帶領(lǐng)學(xué)員從工作任務(wù)出發(fā)，設(shè)計課程主題、明確學(xué)員需求、豐富教學(xué)活動，使參訓(xùn)學(xué)員最終能夠在講臺上呈現(xiàn)自己的課程。在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們積極參與，利用三天兩晚的學(xué)習(xí)時間，完成了43門課程核心內(nèi)容的開發(fā)。此次培訓(xùn)結(jié)束后，西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院將持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)學(xué)員，確保新開發(fā)課程能夠順利交付。后期將組織參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場課程講授，對合格學(xué)員頒發(fā)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師聘書，讓每一位內(nèi)訓(xùn)師都能在公司的舞臺上發(fā)揮自己的才能。（西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院李航）