企業(yè)文化

Culture

企業(yè)形象

企業(yè)理念

企業(yè)黨建

企業(yè)視頻

堯柏風采

堯柏故事

論參加集體活動的意義

發(fā)布時間：

2017-11-10

來源：

　　為了豐富員工業(yè)余生活，加強員工之間的交流與溝通，提高部門之間的團隊協(xié)作意識，公司決定讓剛進公司不久的小劉負責舉辦一場文藝演出，這可讓小劉頭大了，你說單位里要是女多男少還好說，要是男多女少，又是一幫五大三粗，只懂機械不懂風情的大老爺們怎么辦？

　　毫無疑問，全力以赴完成領導交給的任務是關鍵，至于中間細節(jié)，請自行消化！小劉想想，“先給自己報上兩個節(jié)目吧，萬一……就這么辦！”

　　嚴格來講，作為一名合格的企業(yè)員工，首先你必須勝任崗位，其次要團結同事，能和周圍的事物相處在一個融洽的氛圍中。這兩點應當是作為企業(yè)一員的最低要求，要想在工作空間中有所提升，當然還得有一顆博大的心胸，能吃苦，肯吃苦！對待工作始終保持一顆積極熱情的心態(tài)，不斷提升自己團隊意識和組織交際能力，這又說回來了，無疑最佳捷徑就是多參加集體活動。

　　接下來趕緊讓小劉去督促統(tǒng)計節(jié)目吧。同事甲跟小劉說，“我做好我的本職工作就行，文藝方面我不懂，也談不上愛好，所有的節(jié)目請忽略我。”遇到這樣的人小劉自然很無語，試問：你有沒有集體榮譽感，發(fā)獎金的時候怎么不讓忽略你？我認為，每個人的工作都有相對的獨立性，又關聯(lián)著全局，如果一個人只顧自己，不肯與他人團結協(xié)作，勢必影響整個團隊的工作和形象。員工文化又是社會文化的重要組成部分，發(fā)展社會主義先進文化，就是要以豐富多彩的員工文化活動就載體，用豐富的文化生活引領員工、凝聚員工，努力培養(yǎng)員工與企業(yè)共建共享的文化生活，從而促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。像員工甲這樣的人，只能在本崗位上停滯不前，甚至不久將被取代。反之，員工乙主動來找小劉，“可以多報幾個節(jié)目嗎，我想報個唱歌，還想報T臺走秀……還有我不能按規(guī)定時間排練，因為要不能因此耽誤工作奧，不過我會按時并保質(zhì)保量參加演出。”其他同事看到同事乙如此積極，也紛紛報了名。天哪！小劉瞬間滿血復活，像黑暗中抓到一根救命稻草，總算是看到希望了。有了大家的配合，工作瞬間變的容易開展了許多。

　　參加集體活動可以增強團結協(xié)作力，個人和集體只有依靠團結的力量，才能超越個體的局限，充分發(fā)揮團隊的強大作用。參加集體活動有助于提升交際能力和和企業(yè)凝聚力。它從價值觀念、思想意識、和工作態(tài)度方面激勵著員工，展示了企業(yè)風貌。

　　豐富多彩的文化生活也是企業(yè)文化的一種展示，是展現(xiàn)企業(yè)風貌、活躍業(yè)余生活、增進企業(yè)文化建設的有效手段。有集體活動就離不開人，有了更多人的支持和積極參與一切才變得有意義。整個文藝活動在有條不紊地持續(xù)開展，成員之間有歡笑、有心酸，更多的是大家臉上洋溢著辛苦過后滿意的笑、悠揚的歌聲，陣陣的掌聲等等，都證明了他們在這期間為個人、為集體、為團隊所付出的努力。

　　在今后的工作中，大家也都熱情滿滿，工作效率肯定不會差。一個好的員工所擁有的智慧和能力是企業(yè)的一種資源，它決定了一個企業(yè)興衰成敗的關鍵，所以只有物質(zhì)文明和精神文明一起抓，企業(yè)才能發(fā)展地更快，人才也能得到最大的發(fā)揮，從而達到雙贏的目的。