新材、柏安公司組織召開(kāi)關(guān)鍵、敏感崗位廉潔從業(yè)交心會(huì)及服務(wù)提升培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2024-04-03
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為切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步教育引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)筑牢拒腐防變思想防線，努力塑造風(fēng)清氣正的良好氛圍。3月31日下午，新材、柏安公司組織召開(kāi)關(guān)鍵、敏感崗位廉潔從業(yè)交心會(huì)及服務(wù)提升培訓(xùn)會(huì)，新材及柏安公司財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、化驗(yàn)等敏感崗位20余人參加。
會(huì)上，辦公室主任王召蘭組織與會(huì)人員圍繞典型違法違紀(jì)案件、腐敗陷阱開(kāi)展警示學(xué)習(xí)，并開(kāi)展服務(wù)意識(shí)提升培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步警醒干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，做到在思想上警鐘長(zhǎng)鳴，行動(dòng)上嚴(yán)格自律，時(shí)刻繃緊廉潔之弦。
隨后，與會(huì)人員圍繞當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能存在的漏洞，結(jié)合自身崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真分析交流，共同探討風(fēng)險(xiǎn)管控改進(jìn)措施，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。
最后，柏安公司副經(jīng)理趙偉強(qiáng)調(diào)，敏感崗位員工作為公司關(guān)鍵崗位，要算好人生七筆賬，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，加強(qiáng)相互監(jiān)督，筑牢廉潔自律和拒腐防變思想防線；時(shí)刻保持頭腦清醒，提升拒腐防變的能力；進(jìn)一步提升服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。（新材公司 路璐）
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