2011年1月26日，此刻正是集團公司召開2010年度工作總結(jié)大會的日子，我一個人在辦公室值班，打開文件夾整理文件資料，才發(fā)現(xiàn)時光的留痕悄然滑過。而今，掐指一算，我來辦公室的日子已經(jīng)一年了。
猛然間，一層熱浪漫過心田，是驚覺一年間自己不可思議的轉(zhuǎn)變，是感懷勞動的光榮與自立的滿足，還是感恩堯柏“海納百川”的接納和“以人為本”的用心栽培？思緒在瞬間漫天飛舞，其實，我知道，無論哪一種情懷，無論哪一種體會，斷然少不了堯柏“土壤”里那珍貴的養(yǎng)料。
這一年里，我就像是一個懵懂而青澀的少年，一切在我面前都是新的。新的意味著未知的挑戰(zhàn)，新的意味著探索的樂趣，新的更意味著無限的創(chuàng)造。然而，“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”的窘狀照見了我知識的匱乏與實踐的欠缺。第一次做紅頭文件，沒有蓋章就準(zhǔn)備下發(fā)；第一次寫通訊稿，密密麻麻的修改痕跡讓我汗顏了好久；第一次給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的開會材料后面卻鬼使神差的訂了一份剛起草的合同……太多的錯誤是不容辯駁的，太多的不應(yīng)該是值得深思的，太多的愧疚和代價是需要用感恩和成長來彌補的，而成長的時間不能用永遠做借口來搪塞改進的空間，你不能老是以新人自居，逃避規(guī)矩的懲罰。領(lǐng)導(dǎo)和同事寬恕了我的“粗枝大葉”，寬容了我的無知，還依然以春風(fēng)化雨的親切，諄諄教導(dǎo)我、鼓勵我，給我大膽往前走、大膽往前沖的勇氣和力量。每每想到這，我常常自問，“你還能對堯柏有什么苛求呢？”堯柏給我能夠體現(xiàn)自尊的工作、給我展現(xiàn)自己的舞臺、還給我成長的時間、空間和機遇，讓我的思想插上飛翔的翅膀，讓我的心靈溢滿自由的種，讓我的夢想馳騁在廣闊的疆場。我付出的是那樣的微不足道，卻接受了堯柏如此的饋贈，我只能在心底默默的忠告自己，“在以后的工作和學(xué)習(xí)中，要真正活得不負(fù)眾愛”。
這一年里，我不得不承認(rèn)，堯柏的“水土”是育人的。在這個優(yōu)秀的集體里，在接受愛的文化的同時，也在用自己無聲的行動給予著愛，撒播著愛。原料車間吳忠富妻子因患急性淋巴白血病2010年8月20日病逝，兒子吳楠又考上了西北大學(xué)，即將面臨著巨額的學(xué)費，家里還有80高齡體弱多病的老母親，這些困難給原本不富裕的家庭造成了更加沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，公司領(lǐng)導(dǎo)知道后非常重視，立即決定倡議所有員工伸出援助之手，人人獻出一份愛心，緩解這個困難家庭面臨的沉重壓力，幫助他們度過暫時的難關(guān)。倡議書張貼后，大家對這個家庭的不幸深表同情，紛紛加入到這個獻愛心的行動中來，共捐款10835元，工會楊主席親自把愛心款交到吳忠富手中，并鼓勵他們要有克服困難的決心，今后要積極面對生活，努力工作，面對全體同事的愛心，吳忠富一家人感激的淚花盈滿了眼眶；2011年1月24日集團公司人力資源部長親自參加了鎮(zhèn)安公司歡送12名退休員工的歡送會，對他們幾十年如一日的辛勤工作表示深深的感謝，并為他們舉行了歡送晚宴和發(fā)放了慰問金，這些退休的員工深深的體會到了堯柏以人為本的經(jīng)營理念，并且深深感謝公司對他們的關(guān)心和愛護。
一年前，我有幸融進你的世界，孩子般癡迷而好奇地打量著你的一切，在你的浸染和教化下，漸漸褪去年少輕狂的無知，漸漸靠近理性的彼岸，在你自由的世界里繼續(xù)著我天馬行空的暢想
此刻，你雄姿英發(fā)冠絕一域的面貌已然呈現(xiàn)，氣吞山河的王者氣勢引無數(shù)英雄競折腰，四面八方的賓朋絡(luò)繹不絕往返流連。我歡欣，因為你的精彩；我鼓舞，因為你的腳步。
而我所身處的鎮(zhèn)安公司，雖然成立時間較短，但卻從不失堯柏的精神和堯柏與生俱來的氣質(zhì)，步履堅實而從容，在默默耕耘中精心地雕琢著自己的妝容，在奮發(fā)有為中收獲著累累的碩果。
我的朋友，路過此地時，你可以看見，青山隱隱、綠水迢迢間，有那預(yù)熱塔在追逐著秦嶺的高度，有那水泥庫群在集結(jié)著戰(zhàn)斗的號角，有那礦山的機械在開拓著勝利的坦途，還有那些工作給力的堯柏員工……
